「仕事終われば帰る」過去最高48%･･･新入社員意識調査
仕事が終われば帰る、それでいいと思うんですけどね？
また無駄な協調性を煽るつもりなんでしょうか、この記事は・・・。
どうも性格上、私はこういった無いように記事に嫌悪感を
覚えてしまいますね。
社会では必要な事なのかも知れませんが、日本はそれを
過剰に押し出しすぎなのではないか、と思ってしまいますね。
昔・・・というか今でも少し残っていると聞きますが
仕事が無いのに無駄に残る人間がなぜか評価されるという
不思議な構図が日本の企業ではみられるようです。
私の経験では見た事はありませんが・・・所謂ブラックと呼ばれる
企業を前もって避けているせいでしょうか。
私は新社会人ほど若くはありませんが、仕事が終われば
さっさと帰ってしまうタイプですね。出世よりは自分の時間、精神の
安定を図りたいというか・・・。
現在では残業する奴は能力の低い奴だとみなされる事が
多くなり、サービス残業などが廃止されてきていますね。
良い流れだと思いますが、全ての企業に行き渡るまでにどれほどの
時間がかかるのか・・・労働関連の問題については、まだまだ長い時間が
必要のようですね。
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