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正社員

【社会】「正社員で月給12万円」 ・・・ハローワークの求人めぐり議論

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「正社員で月給12万円」 ・・・ハローワークの求人めぐり議論

譜面で12万、というと手取りはいくらになるのか・・・
考えるだけでも恐ろしいですね。

実家暮らしでなくとも日本では生活していけないのでは?
甘えとかいう問題とは違うと思ってくるんですよね。
完全にブラック認定されている所はハローワークに登録出来ないと
聞きましたが、十分ブラック要素を満たしているような気がするのは
気のせいでしょうかね。

給料の安さだけで業務内容はホワイトなのかも知れませんが。

ハロワから保険を守っていない、拘束時間が書かれている時間と
違う、等といった嘘の情報を書いているブラック企業を紹介されたとか
言う話も聞きますし、ブラックを締め出しているという話も信用しない
方がよいのかも知れませんね。こういう話を聞くと。

しかし給料の安さ、というのは会社の将来性の指標にも
なっている訳で・・・せっかく正社員になったのに企業としての
伸びが悪く数年後に倒産、とかになったら笑えませんからね。

やはり面接に行った雰囲気、ネットでの口コミ等を見て
入る企業が入念に下調べしておく必要があり、ブラックだったとしたら
下手に精神を削られる前に逃げる勇気を持つことが人生を楽に生きる
秘訣の一つだと私は思いますね。

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8年ぶりに"正社員"が増加・・・「次は賃金への波及」という声

8年ぶりに"正社員"が増加・・・「次は賃金への波及」という声

雇用が増えた、と聞く割には景気が好転していないような気がするのは
私だけでしょうかね・・・まあ、すぐに効果が出てくる訳では無いと思いますが。

リンク先のグラフでは「非正規」の割合も増えているので
いまだに不安定さに悩む人間が多く居るのも現実です。
このニュースを切欠に少しでも今の若者、ワーキングプアの人達の
環境が好転していってくれればいいんですけどね。

無論、リンク先でも言われている事ですが、「正社員」という身分だけじゃなく
賃金や労働時間についても改善されていってもらいたいものです。

企業としては難しい側面もあるのでしょうが、
賃金と社員増の両方を実現していってもらいたいものですね。
願わくば、「経営者にとって都合の良い正社員」で無い事を祈るばかりです。

そうすれば兼ねてから言われている少子化・非婚化の流れも
少しは押し留まるんじゃないでしょうか?現在では金持ちにもそういう風潮が
広まりつつありますが・・・ネット上の価値観が国を満たす前に
日本は内政にもう少し目を向けなければなりませんね。

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