竹の子ぶろぐ

管理人の竹ノ湖が集めたニュース、動画、ネタ等。 比較的2ch多し。

Ψ(`・w・)Ψ<2024年、辰年です。今年も宜しくお願いします。

ゼンショー

すき家店員が「もう無理です・・・」と言い倒れるツイートが話題に

すき家店員が「もう無理です・・・」と言い倒れるツイートが話題に
はちま起稿

少しは改善した、と聞きはしますが、
ブラック企業の業態というのは中々変わらないものですから
今回のこのツイートも恐らく事実なのでは?と思ってしまいますね。

かつてのワンオペ事件を見るに、信憑性は高いかと。
ツイッターの発言がソース、というのは弱いですが、「すき家」という
キーワードを見てしまいますとね・・・どうも嘘と思えない私はまだリテラシーが低いのでしょうか。

すき家というのは人に向けてサービスを提供する店な訳ですから、
人を潰す使い方をしていては結局サービスまで潰れ、結果として
余計に人が寄り付かなくなるだけだと思うんですが・・・なぜこの業務について
内部批判が起こらないし出来ないんでしょうかね?

長い目で見ればブラックなやり方というのは己の会社にとっても
マイナスにしかならないと思うんですけどね。
目先の利益だけ見ていると潰れてしまう良い例だと思いますね。
最近の外食関連のニュースを見ていて思います。

まあ、昔と違ってブラック企業の情報が共有しやすくなった今では
「人数が足りない」という声はそれだけ人が集まってない、寄り付かないという
観点から見るとブラック企業に搦め捕られる人が少なくなった、という見方も出来ますね。

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「すき家」小川会長、涙うかべる「妻が近所の人に避けられた」

「すき家」小川会長、涙うかべる「妻が近所の人に避けられた」

意見を糧にしていくと本気で思っているのなら、
従業員を大切にしないブラックな気質の会社にまずならないんですよね。

今更是正したとしても、あれだけ悪名が広まってしまっては
企業のイメージとしてはどんどん下がる事はあっても上がる事は無いでしょうし。
一度傷が付くと有名な企業ほど情報の真贋問わず広まるのが早いですからね。
「広まる」ような経営をした事を悔やみ、これからも是正に努めていくしか
無いでしょうね、イメージの回復は大分かかるでしょうが仕方ない。

まあ、たかが無視程度ならブラック企業の先方で働いている
従業員の辛さの万分の一にもならないでしょうし。
「職場環境の改善」という言葉を吐くだけそこらのブラック大企業の経営者よりは
いくぶんかはマシですが、やはり感覚がどこかおかしいようですね。

本当にブラックに苦しんでいる人は感覚が麻痺して
泣く事すら出来ずにロボットのように働き続けているんですよねえ。
ワンオペが問題視されましたけど、結局前線の現場を見ていないだろうか?
環境の改善と口には出しているようですが、これでは信憑性が薄い。

ブラックに苦しんでいる従業員は本人は勿論、その家族も
苦しんでいますからねえ・・・労働の改善はまだされてないですから現在進行形で。

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ワタミが20億円の最終利益から一転…ブラック企業面々の末路

ワタミが20億円の最終利益から一転…ブラック企業面々の末路

つくづくネットの力って怖くなりましたねえ。
一旦企業のイメージが悪化すると本当のどん底まで落ちますから。
昔と違って調子に乗れない時代になったという事でしょうね。

まあ大体は自業自得なんでしょうが、こういうブラックに限って
悪い声というのを是正しなかったりしますよね。
すき家はいまだにワンオペを続けているみたいだし、マックはメニューの
改悪をやめるつもりは無いみたいですし。

ワタミは会長がサイコパスのせいか無駄に敵を作りすぎましたね。
外食はブラック、という昔からあったイメージを一気に補強した印象。

こういったブラックの社長というのは潰れるまで直しはしないでしょうから
まあ行くところまで行って欲しいものですね。
こちらとしては対岸の火事の見方しか出来ないので。

外食はブラックが殆どと言いますから、これを機に
隠れているブラック企業も洗い出して追い込んで欲しいですね。

勿論、外食じゃなくてもいいんですよ?w

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「すき家」のゼンショー、通期赤字が6倍の75億円に拡大

「すき家」のゼンショー、通期赤字が6倍の75億円に拡大

ワンオペやめた途端に収支が悪化し、赤字となる・・・
今までの体制がどれだけ異常だったかが良く分かるデータですね。

これを機に反省出来れば良いんですが、
まあ今までに出ている幹部の発言とか取り上げるとそれも期待出来ないですね。
以前に挙げた「ステーキのくいしんぼ」もそうですけど、
なんでこう外食って価値観が変な人ばっかり集まるんでしょうか。

就職が容易な分、門戸が広いせいで色々な人が
集まってきやすいんでしょうねえ、恐らくは・・。

まあ、体制が歪だという事がわかったのだから店舗でも縮小して、
客や従業員から批判が出ないよう無理のない経営の仕方をすればいいんじゃないですか。
下手に成功している分こういった下からの意見というのはどうせ聞かないんでしょうけど。

奴隷から吸い上げるシステムの業種は早いスパンで潰れます。
すき家の失敗が伝わって少しでもブラックが無くなると良いのですが・・・

何て言うんでしょう、「ブラックタイプ」の人間はいつの時代にも
いるものですから、完全に無くなりはしなさそうですねえ。
ただ、前途有る若者を潰さないためにも、数は極力減ってもらいたいものです。
このニュースはそれの第一歩であってほしいですね。

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強盗被害も多いすき家 深夜店員1人営業続ける理由は何か

強盗被害も多いすき家 深夜店員1人営業続ける理由は何か

これを見ると、やはりブラック企業の要素が高まる理由としては
経営者の発想というか人格による部分が多いみたいですね。

つまり、経営者が存在する限り、改善はされない・・と。
となれば結局早々に見切りを付けて逃げ出すくらいしか
対処法が無くなってしまうんですよねえ。

職歴が汚れれば日本で再起するのも難しいですし、
こうなると本当に国外脱出の費用と知識を蓄える時期に入ったのかも。

どんどん人が逃げているゼンショー関係の店ですが、
そのうち一人で「外国人」がやるようになるんじゃないですかね?
そうなると、さらに被害が増しそうな気が・・・
人件費を削る余り、大事な部分を見落としている気がするんですけどねえ。

人件費を削り、ワンオペで回せば回すほど
仕事は雑になり、雑な仕事で作られたものはいかにファーストフードと言えど
客の定着にはつながりません。

基本的に「飯がまずい」と不評だったチカラめしが今どうなっているかを
この経営者はご存知では無いんでしょうか。
まあ知っていてやめないのがブラックの経営者たる所以だと思いますが・・。

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